Conversando
com o pessoal de RH de algumas empresas e o que me foi passado é: uma carga horária inferior a 140 horas não
bem vista e o processo seletivo já elimina o candidato na análise do currículo.
Não faça um curso que não vá acrescentar nada em sua vida profissional.
Outra
coisa mais importante ainda. Quem são as pessoas responsáveis, ou melhor, “irresponsáveis”
pela administração e aplicação dos referidos cursos. Os profissionais precisam
ser formados na área de petróleo e gás. Não adianta falar que os professores
são qualificados e sim mostrar quem são esses “professores”. ALUNOS, NÃO SEJAM BOBOS!!!
A
Plataforma Escola que a mais de 5 anos vem formando mão-de-obra para o
seguimento de petróleo e gás e por tanto com conhecimento de causa vem informar
que uma qualificação mal ministrada traz para o aluno uma frustração muito
grande uma vez que o mesmo vai participar de um processo seletivo que hoje
conta com no mínimo 20 pessoas por vaga e infelizmente estudando com qualquer
um não vai obter a tão sonhada oportunidade de emprego. Lembre-se que o diferencial
está na boa qualificação do futuro funcionário da empresa. Sem isso a empresa não contrata. Hoje a oferta
de mão-de-obra é bem maior que a demanda de profissionais. O diferencial está
na qualificação séria e de qualidade.
Uma
boa qualificação está diretamente relacionada ao profissional que vai ministrar
o treinamento. A Plataforma Escola só trabalha com professores formados na área
de petróleo e gás e/ou correlatas ao curso em andamento. Os nossos
profissionais vem do Rio de Janeiro por ser a região que conta com a maior rede
de profissionais formados e atuantes na área de petróleo e gás. Isso tem um
custo que vai fazer parte da planilha de custo para a formulação das
mensalidades dos cursos profissionalizante. Cursos com custos baixos sugere
baixa qualidade. ALUNOS PESQUISEM!!!
Um
curso com mensalidades fora de realidade (concorrência desleal) só nos remete a
ideia de péssima qualidade. Utilizando materiais copiados e ministrados por
qualquer um. No fim o aluno não vai está qualificado a tão sonhada vaga na
indústria do petróleo. O que já é difícil para quem é bem qualificado imagina
para quem estudou nas empresas de fachada existentes por aí que não apresenta
nem seus administradores e muito menos das pessoas que aplicam os treinamentos.
Cursos
que oferecem qualificação em profissões que não existem e outra preocupação de
empresas de treinamentos idôneas. Operador de Produção e Exploração de Petróleo
e Gás, essa profissão não existe ou o profissional atua na produção ou na
exploração, mas quem não é da área consegue oferecer uma aberração dessas. ALUNO ANALISE O CONTEÚDO DOS CURSOS COM
CARGA HORÁRIA. Não se consegue aprender tanto em tão pouco tempo. ISSO É ENGANAÇÃO!!! Eu mesmo estudei
mais de 3000h para saber o pouco que sei
Ratifico
que vocês devam sempre PESQUISAR o
histórico dessas “empresas”, as pessoas por trás dessas “empresas”, seus
proprietários, seus “professores”. A concorrência é bem vinda, mas de forma
desleal acaba com o mercado e afasta as verdadeiras empresas do seguimento.
Quem sai perdendo e o aluno e principalmente a sociedade que fica sem uma
referência séria de qualificação profissional. A escolha é sempre do aluno, exerça essa opção e estude com os
verdadeiros profissionais do mercado esse vai ser o seu diferencial. Sem mais
um abraço a todos.
Diretor Técnico - André Luiz Palmeira Costa – CRQ
3ª Região nº. 03252123
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Tel: (21) 8255 2360 # (33) 9114 6411 # (31) 9247 4801
Contato: e-mail: andrecosta@plataformaescola.comSite: www.andrecostapetroleo.blogspot.com www.plataformaescola.com
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